为持续深化拓展“干部素质提升年”，扎实推进“党员先锋服务月”活动走深走实，近日，市政务服务管理局组织各支部党员深入结对杭州东路社区，开展停车安全管理、电动车规范充电等专项整治行动，以实际行动助力基层治理效能提升。
坚持以上率下，在“一线服务”中彰显先锋本色。活动中，局领导班子成员以普通党员身份投身结对社区一线，与支部党员一道参与实地排查整治工作，摸清社区电动车停放管理实际情况。全体党员主动履职、靠前作为，推动党员先锋模范作用在基层一线落地见效，充分展现新时代政务服务党员干部务实担当、为民服务的良好风貌。
紧盯民生痛点，在“攻坚克难”中锤炼实干本领。聚焦社区电动车乱停乱放、消防安全薄弱等群众反映突出的现实问题，全体党员干部对社区32个停车区域开展全方位隐患排查，重点整治私拉乱接电线、电动车违规停放、消防设施配备不足等各类安全隐患。同时，现场开展文明劝导，耐心引导居民规范停放车辆，集中清理整治区域内乱堆乱放杂物，在实打实解决社区安全隐患、化解民生难题的过程中，将理论学习成果转化为为民服务的实战能力，真正做到以干践学、学用相长。
深化联建共治，在“常态长效”中提升治理效能。以机关党建引领基层治理提质增效，深化机关支部与社区党组织党建联建共建。坚持“当下改”与“长久立”相结合，联合建立“隐患排查-问题反馈-限期整改-回头看”闭环管理机制，推动机关党建与社区治理同频共振。针对排查出的风险短板，党员骨干主动认领整改任务，在抓实问题整改、消除现存隐患的基础上，协助社区完善停车区域日常巡查管控等长效机制，做好居民宣传引导，推动形成文明停放、规范充电的行为自觉。
此次活动不仅有效筑牢了社区安全防线，更提升了党员干部基层治理能力。下一步，市政务服务管理局将持续丰富“干部素质提升年”实践载体，健全党员干部下沉社区常态化、制度化服务机制，坚持让干部在一线实干中淬炼过硬作风、在基层履职中提升综合能力，以党员队伍过硬素质护航政务服务事业高质量发展。